记者7月22日从人力资源社会保障部2025年二季度新闻发布会上获悉，上半年，全国城镇新增就业695万人，完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%，与去年同期持平。就业形势总体稳定。
企业稳岗扩岗支持政策齐发、高校毕业生等重点群体支持力度加强、职业技能培训针对性实效性提升……回看最新成绩单，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的就业任务，各级人社部门多措并举全力攻坚，延续就业“稳”的态势。
企业是稳就业、促就业的关键力量。近期，一系列支持政策正在加快落实落地。日前，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，从7个方面提出政策举措，释放助企稳岗积极信号。
“从失业保险来看，上半年，降费率为企业减少用工成本超过900亿元，向参保企业发放稳岗资金62亿元，支持培训等促就业支出113亿元。”人力资源社会保障部政策研究司司长、新闻发言人崔鹏程在发布会上表示。
促进高校毕业生等青年就业更是重中之重。
“目前，2025届高校毕业生已经离校，其中还有一些人正在寻找合适的工作。为更好地帮助他们，我们组织各地人社部门开展就业服务攻坚行动，集中资源力量，对未就业毕业生、登记失业青年等进行全力帮扶。”人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉在发布会上表示，重点是做好“五个集中”，包括集中亮出服务清单、集中开展精准帮扶、集中推送岗位信息、集中组织培训见习、集中开展困难帮扶等。
“总之，人社部门将全力以赴，持续挖掘岗位资源，提供不断线、有温度的就业服务，促进高校毕业生等青年早就业、就好业。”陈勇嘉说。
让就业更“稳”，还要进一步开展职业技能培训。
近日，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发《关于开展大规模职业技能提升培训行动的指导意见》，提出从2025年到2027年底，围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引，广泛开展职业技能提升培训。其中，聚焦高精尖产业与急需行业、就业重点群体等开展补贴性培训3000万人次以上，促进劳动者技能就业、技能增收、技能乐业。
“开展职业技能培训，可以帮助劳动者提升技能，有技能、好就业、就好业，也是开发利用人力资源、满足经济社会发展需要的重要举措。”人力资源社会保障部职业能力建设司副司长王晓君在发布会上表示。
“前期，我们已会同有关部门先后出台了数字人才、养老服务、家政服务、长期照护等专项培训文件，接下来将继续支持或会同其他行业部门出台专项培训计划，加强行业紧缺技能人才培训供给。”王晓君说，下一步，将健全人社部牵头、各行业主管部门积极参与、省级统筹实施的工作机制，统筹用好各类资金资源，加强培训资源供给和机构管理，分行业领域实施专项培训计划，及时总结推广典型经验做法。同时，鼓励各地积极探索适合本地的培训模式，进一步强化培训政策、资金、人员保障，不断提升培训质量和层次，确保职业技能提升培训行动规模大、质量高、成效好。
就业是民生之本。当前，我国经济持续回升向好，发展韧性强，但仍面临就业结构性矛盾，就业压力依然突出。在此背景下，挖掘就业新增量、稳定就业存量，对延续就业“稳”的态势尤为关键。
聚焦下一步工作安排，人力资源社会保障部有关负责人表示，将挖掘培育就业增量。抓好重点领域岗位挖潜扩容方案实施，会同相关部门培育壮大数字经济、绿色经济、银发经济、夜间经济等就业增长点。鼓励创业带动就业，推进以科技为支撑的青年创业、以乡情为纽带的农民工返乡创业。同时，支持稳定就业存量。落实落细就业补贴、税费优惠、担保贷款等政策，推广一键申领、直补快办。
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